公司不给转正可以提交劳动仲裁吗

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一、公司不给转正可以提交劳动仲裁吗

公司不给转正，员工是可以提交劳动仲裁的。

1.只要员工能够证明与公司存在事实劳动关系，且公司未按照约定或法律规定给予转正待遇，员工就有权要求公司进行相应的补偿或赔偿，并可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

合同

2.在此过程中，员工需要提供足够的证据来证明自己的主张，如工作记录、工资单、转正申请表等。如果公司拒不执行仲裁结果，员工还可以进一步通过法律途径来维护自己的权益。

二、没签劳动合同如何申请仲裁

对于没有签订劳动合同的员工，如果想要申请劳动仲裁，需要按照以下流程进行：

1.员工需要前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，提交仲裁申请书及相关证据材料。

2.提交材料后，仲裁委将在5个工作日内给予立案，并给双方举证期和答辩期。在此期间，双方需要准备充分的证据材料，并撰写答辩书以回应对方的指控。

3.仲裁委将开庭审理此案，对双方进行调解。如果调解不成，仲裁委将下达裁决书，明确双方的权益和责任。劳动仲裁通常在60天内结案，如果对裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。