工人病退能发多少钱

养老金

一、工人病退能发多少钱

工人病退后能发的退休金数额与正常退休职工相比会有所减少。具体数额取决于多个因素，包括个人的缴费年限、基础养老金的数额以及政策调整等。

1.一般来说，办理因病提前退休的职工，每提前一年退休，基础养老金等将减少2%。

保险

2.若养老金有调整，因病提前退休人员由于工龄（缴费年限）较短，相应调整的待遇也会较少。

3.对于办理退职的职工，所领取的待遇更是要远少于正常退休职工的待遇。

二、病退的条件及所需材料

工人申请病退需要满足一定的条件。

1.养老保险缴费原则上应满15周年，且女性需满40周岁以上，男性需满50周岁以上。

2.一般类疾病住院出院后需满1年，而恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病以及精神类疾病（需年满5年并有5年系统治疗诊断记录）住院出院后医疗期满。

3.在申请病退时，职工需要提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单等材料。

4.若个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

三、病退后工龄工资如何计算

工人病退后的工龄工资计算方式与普通退休职工有所不同。

1.对于办理因病提前退休的职工，其基础养老金等将按照每提前一年退休减少2%的比例进行调整。若养老金有调整，因病提前退休人员由于工龄（缴费年限）较短，相应调整的待遇也会较少。

2.对于办理退职的职工，其岗位工资和技能工资只按40%计算，且增资额也将比正常退休职工增资额少很多，大概仅为正常退休职工增资额的一半左右。

需要注意的是，正常退休或因病提前退休职工死亡后，其家属可以领取23个月的抚恤金和丧葬费，而退职职工死亡后，其家属仅能领取3个月的丧葬费。