下班路上被车撞了算工伤吗怎么赔偿

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一、下班路上被车撞了算工伤吗怎么赔偿

当在下班路上被车撞伤时，但并非自己的主要责任，那么就可以被认定为工伤。

1.关于赔偿问题，工伤赔偿的范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金等。

用人单位

2.如果劳动关系因此解除，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这些赔偿项目的具体数额，将根据实际情况和法律规定进行计算。

二、下班路上被撞如何申请工伤赔偿

1.若在下班途中被车撞且非本人主要责任，申请人或所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

3.社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、下班路上被撞工伤赔偿范围

王律师提醒，下班路上被撞的工伤赔偿范围主要包括以下几个方面：

1.医疗费用：包括因治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等。

2.住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

3.交通、食宿费用：根据工伤职工及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

4.辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

5.停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

6.一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，按照相应的标准支付一次性伤残补助金。