劳动仲裁申请后多久才立案

立案

一、劳动仲裁申请后多久才立案

劳动仲裁申请后，立案的时间一般为五日。

1.劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会进行审查，如果认为符合受理条件，就会受理该申请。

用人单位

这一流程确保了劳动仲裁程序的及时启动，为劳动者和用人单位提供了一个明确的处理时限。

2.一旦劳动争议仲裁委员会受理了仲裁申请，它还会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，确保双方都能及时了解仲裁的进程。

二、劳动仲裁立案的法律依据

劳动仲裁立案的法律依据主要来自于《劳动争议调解仲裁法》第二十九条。

1.劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，应当进行审查，并根据审查结果作出是否受理的决定。

2.如果认为符合受理条件，应当受理，并通知申请人。如果认为不符合受理条件，则应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

这一规定为劳动仲裁立案提供了明确的法律基础，保障了劳动者的合法权益。

三、劳动仲裁案件审理期限

劳动仲裁案件的审理期限是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

1.在实际操作中，由于案情复杂或其他原因，可能需要延期审理。这时，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

2.还有一些特殊情形下的仲裁期限计算方式，如申请人需要补正材料的、增加或变更仲裁申请的、仲裁申请和反申请合并处理的、案件移送管辖的等。

这些情形下的仲裁期限都会从特定日期起重新计算。需要注意的是，中止审理期间不计入仲裁期限内。

3.如果劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

4.司法实践中法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理，因此当事人在选择诉讼途径时需要谨慎考虑。