工伤认定会被驳回吗

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一、工伤认定会被驳回吗

工伤认定不一定会被驳回。

1.根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定是由社会保险行政部门根据职工的伤害情况、事故经过等因素进行综合判断的过程。

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2.如果提交的材料不齐全、不符合法定要求，或者事故伤害不符合工伤认定的构成要件，那么工伤认定申请有可能会被驳回。

3.如果职工的伤害并非在工作时间和工作场所内因工作原因受到，或者伤害程度未达到工伤认定的标准，那么工伤认定申请就可能会被驳回。

因此，在提交工伤认定申请时，务必确保材料齐全、符合法定要求，并尽可能提供充分的证据以支持工伤认定的主张。

二、工伤认定被驳回如何复议

1.当对人社局不予工伤认定决定不服时，职工或其近亲属可以在收到《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向人社局所属人民政府或者上一级人社局申请复议。

2.复议申请应当明确复议的请求和理由，并提交相关的证据材料。复议机关在收到复议申请后，会对申请进行审查，并根据事实和法律规定作出复议决定。

3.如果复议决定仍然不予认定工伤，那么职工或其近亲属还可以考虑通过法律途径进一步维护自己的合法权益。

三、工伤认定驳回后的诉讼流程

王律师提醒，如果工伤认定被驳回后，职工或其近亲属仍然认为自己的权益受到侵害，那么可以在六个月内向人社局住地人民法院提起诉讼。

1.在提起诉讼前，需要准备好充分的证据材料，包括工伤认定申请书、不予认定工伤决定书、复议决定书以及相关证人证言等。

2.在诉讼过程中，法院会根据事实和法律规定对案件进行审理，并作出相应的判决。

(1)如果判决认定工伤成立，那么职工将有权享受工伤保险待遇；

(2)如果判决仍然不予认定工伤，那么职工需要接受这一结果，并考虑其他可能的救济途径。

在整个诉讼过程中，职工或其近亲属应当保持冷静和理性，积极配合法院的调查和审理工作。