事业单位招聘算什么考试

事业单位招聘一般考试方式包括笔试和面试两种，有些职位可能还会有公共科目或业务知识测试。在笔试方面，会主要考察报考者的基本素质、职业技能、综合素质等方面，例如语文、数学、英语、职业知识、领导才能、沟通能力等；在面试方面，会主要考察报考者的综合素质、招聘要求等方面，例如综合素质、业务能力、思维能力、价值观念、团队合作等。总的来说，事业单位招聘的考试是为了选拔适合岗位的优秀人才。