事业编制待遇包含基本工资、津贴补贴、福利待遇、附加福利等多个方面，具体如下：
1. 基本工资：按照岗位级别、招聘条件和毕业学历等因素来确定，并随岗位级别的提升而逐步增加。
2. 津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体标准因地区和企业而异。
3. 福利待遇：包含社会保险（医疗保险、养老保险、失业保险等）、住房公积金、节日福利、休假制度等，具体标准因企业和地区而异。
4. 附加福利：如职业培训、职称评定、职业晋升等。
总体来说，事业编制待遇相对稳定、福利较好，适合喜欢稳定工作、享受一定福利待遇的人员选择。
