端午节加班有加班费吗

端午节

一、端午节加班有加班费吗

端午节加班，是有加班费的，相关规定具体如下：

1.在法定节假日，即端午节当天（若该天为法定假日），如果员工被安排加班，其应获得的加班费为本人日或小时工资的300%。这是法律赋予劳动者的合法权益，用人单位必须依法支付。

用人单位

2.其他非法定节假日但属于调休日的加班，加班费则为200%。

因此，对于端午节这一法定节假日的加班，劳动者完全有权要求用人单位支付相应的加班费。

二、端午节加班费如何计算

端午节加班费的计算方式如下：

1.需要确定员工的日或小时工资基数。这一基数通常按照员工上一个月的平均日工资或小时工资来计算。

2.根据端午节是否为法定节假日或调休日，分别按照300%或200%的比例来计算加班费。

3.具体计算时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

4.节假日加班工资的计算公式为：加班工资的计算基数÷21.75×300%。

例如，一个约定月薪为1500元的职工，其日加班基数就是1500元除以21.75天，即69元，如果企业安排他在端午节加班，则应支付其不低于69元的3倍，即207元的加班工资。

三、端午节加班能否以调休代替

端午节加班能否以调休代替，取决于加班的具体日期。

1.对于法定节假日，即端午节当天（若该天为法定假日），用人单位不能以调休等方式代替支付加班费。

这是因为法定节假日是国家规定的全民休息日，具有特殊的法律意义，用人单位必须依法支付加班费。

2.对于端午节期间的调休日（如6月23日和6月24日，如果这两天被安排为调休日），用人单位可以给劳动者安排补休，以代替支付加班费。

王律师提醒，但如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。