拖欠工资找谁最管用未签合同

拖欠工资

一、拖欠工资找谁最管用未签合同

当农民工面临未签劳动合同且工资被拖欠的困境时，农民工可以通过收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工装、工资条、考勤记录等，然后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、无劳动合同如何证明劳动关系？

合同

王律师提醒，在没有签订劳动合同的情况下，证明劳动关系的存在是劳动者维护自身权益的第一步。

1.劳动者可以依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》中的规定，通过收集一系列的证据来证明与用人单位之间的劳动关系。

2.这些证据包括但不限于：工资支付凭证、工作证、服务证等身份证明、用人单位的招工招聘记录、考勤记录以及同事的证言等。

3.特别需要注意的是，工资支付凭证、招工招聘记录及考勤记录等关键证据，在劳动争议中通常由用人单位承担举证责任，这为劳动者提供了一定的便利。

三、拖欠工资无合同如何追讨？

对于未签劳动合同且被拖欠工资的劳动者而言，追讨工资的过程可能会更加复杂，但并非无法可依。

1.劳动者应当收集并整理好所有能证明劳动关系的证据，这是追讨工资的基础。

2.他们可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不满，劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼。

3.在追讨工资的过程中，劳动者还可以考虑向劳动行政部门投诉，利用行政手段来维护自己的合法权益。