辞职后企业年金如何提取

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一、辞职后企业年金如何提取

辞职后，企业年金是无法直接提取的。

1.职工在未达到国家规定的退休年龄之前，不得从个人账户中提前提取资金。这意味着，如果劳动者·从原公司辞职，劳动者的企业年金将暂时保留在原账户中，无法立即取出使用。

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2.这并不意味着劳动者的企业年金就失去了价值。如果劳动者找到了新的工作，并且新单位也有年金计划，劳动者可以向原单位申请转移年金资产到新单位的年金计划中。

这样，虽然劳动者无法直接拿到现金，但劳动者的企业年金仍然可以继续增值，为劳动者的未来退休生活提供保障。

二、企业年金是什么

李律师提醒您，企业年金是企业自愿建立的补充养老保险制度，也被称为“职业年金”，是五险二金之外的又一重要保障。

1.它是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的重要组成部分，与基本养老保险和个人储蓄性养老保险共同构成了我国的多层次养老保险体系。

2.企业年金通过建立个人账户的方式运作，由企业和职工共同缴纳保险费。职工个人缴纳的费用相对较少，甚至可以不缴纳，而企业则需要按照一定比例进行缴纳。

3.职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益，因此，企业年金是一种长期积累的养老保障方式。