发挥什么协调

作用

协调是指在各种事物之间达成平衡和谐的过程。在社会生活和组织管理中，协调起着至关重要的作用。具体来说，协调发挥了以下几个方面的作用：

1.整合资源，提高效率。协调可以整合各种资源，使它们协同工作，提高组织的效率和经济效益。

2.促进沟通，建立信任。协调可以促进组织成员之间的沟通，建立相互信任的关系，加强团队合作，提高工作效率。

3.调解冲突，化解矛盾。协调可以有效地调解组织中的冲突和矛盾，减少组织内部的纷争和分歧，保持组织的稳定和和谐。

4.保持平衡，维护稳定。协调可以使组织成员之间的利益得到平衡，维护组织的稳定和发展。

5.创新发展，提高竞争力。协调可以促进组织的创新和发展，提高组织的竞争力。