编制有什么用

编制可以用于以下方面：

1. 预算编制：对于企业来说，编制预算是预测未来业务和投资需求、明确经济利益和支出计划的重要手段。

2. 绩效管理：编制绩效管理计划是为了评估业务和员工绩效的方式，以此来明确目标和改进计划。

3. 人力资源规划：编制人力资源规划可以在周期内了解并规划企业的人员需求、新员工培训和职业发展等重点领域。

4. 项目管理：编制项目计划可以在项目启动前制定优秀的管理方案，保证项目在预定时间和预算范围内顺利完成。

5. 税务管理：编制税务计划是为了确保企业避免税务风险，并为实现得到财务目标做出决策。

总之，编制可以帮助企业制定明确的目标和计划，更好地管理资源并量化结果，以便更好地实现企业的运营目标。