2022年03月23日
1.可以尝试用“福利费”或“额外津贴”等代替“好处费”的说法。
2.可以说是“鼓励费用”或“奖励费用”,以表达对个人或团队取得的成果的激励和肯定。
3.可以使用“劳务报酬”或“业务津贴”等专业术语,以阐述这种费用的合理性和合法性。
4.可以通过具体的业务需求或项目背景,强调“好处费”对于业务推进和公司发展的重要性和必要性。
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