1. 坚持教学: 师傅要在正常的教学环境中规范徒弟的学习,坚持持续地交流、指导和辅导。
2. 明确教学目标: 师傅需要确立每个阶段学习的目标,并让学生对目标有充分的了解,不断地激励他们实现目标。
3. 注重实践: 师傅需要注重实践,创造机会让学生练习和实践新知识和技能,提高他们的实践能力和技术水平。
4. 督促监督: 师傅需要关注徒弟的学习进度和绩效情况,并严格执行考核制度,确保徒弟学习、练习和实践按时按质完成。
5. 培养自学能力: 师傅要引导徒弟发展自主的学习方法,帮助他们提高自学能力,注重学习方法、论文写作和研究方法等方面的培养。
6. 广交师友: 师傅需要让徒弟认识并多方面交流同行业内、不同级别的师兄师姐和成功人士,扩大徒弟的视野,传授实践经验和职业使用技巧。
7. 培养领袖才能: 师傅还需要培养徒弟的领导力和综合素质,提高他们的组织协调和沟通能力,从而能够胜任高级职位和管理职位。
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