五险一金怎么交

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险都是由雇主和员工共同缴纳。

1. 养老保险：在职员工需要在工资中按照规定比例缴纳，单位也需要为其缴纳。个人比例为8%，单位缴纳比例为20%。

2. 医疗保险：在职员工需要在工资中按照规定比例缴纳，单位也需要为其缴纳。个人比例为2%，单位缴纳比例为10%。

3. 失业保险：在职员工需要在工资中按照规定比例缴纳，单位也需要为其缴纳。个人比例为0.5%，单位缴纳比例为1%。

4. 工伤保险：由单位全额缴纳，不需要员工缴纳。

5. 生育保险：由单位全额缴纳，不需要员工缴纳。

6. 住房公积金：在职员工需要在工资中按照规定比例缴纳，单位也需要为其缴纳。个人比例为12%，单位缴纳比例为12%。

以上是五险一金的缴纳方式，不同城市、地区和企业的缴纳比例可能会有所不同。在缴纳时需要注意单位和个人缴纳比例是否正确，及时进行缴纳，以保证员工的权益。