招工启事怎么写

招工启事通常包含以下部分：

1.标题：清晰明了地表明招工的类型和数量，例如“招聘销售人员10名”、“招聘店长1名”等。

2.公司介绍：简要介绍公司、行业背景和发展规划，以吸引求职者对公司的关注和信任。

3.岗位职责：详细说明岗位职责和要求，让求职者了解职位相关的工作内容和工作时间等信息。

4.任职资格：列出有必要的任职要求和条件，指明需要求职者达到的最低学历、工作经验、技能和证书等。

5.待遇福利：介绍公司所提供的薪资待遇、社会保险、内部培训机会等福利待遇，以及公司文化和氛围等信息。

6.联系方式：提供公司的联系方式，以方便求职者联系公司，并附上公司地址、邮编和网站等信息。

例如：

招聘销售人员10名

公司介绍：

XXX公司是一家从事家居装修的大型企业，多年来一直致力于为客户提供高品质的家居装修服务。我们在业界享有很高的声誉和知名度，现因业务发展需要招聘销售人员进行市场推广和情况沟通。

岗位职责：

1.告知客户公司的产品和服务；

2.协助客户设计、报价和签订合同；

3.跟进销售业绩并制定销售计划；

4.完善销售流程和推广策略。

任职资格：

1.具备1年以上同行业销售工作经验；

2.具备良好的沟通能力和服务意识；

3.熟知家居装修及相关行业规范；

4.具备中专及以上学历。

待遇福利：

1.基本工资+提成制度；

2.社会保险（五险一金）和带薪休假；

3.定期进行内部培训和晋升机会；

4.公司活动和外出旅游机会。

联系方式：请将简历发送至hr@xxxx.com，电话021-xxxxxxx，地址：上海市xx区xx路xx号xx楼xxxx室。