职业病公司应根据相关法律法规和政策,对职业病患者进行赔偿。具体做法如下:
1. 确认职业病患者身份:职业病公司必须确认职业病患者的身份,并对其作出鉴定和认定。
2. 安排及时救治:职业病公司应及时安排职业病患者进行医疗救治,确保其身体健康和生命安全。
3. 进行赔偿:职业病公司应依法依规向职业病患者赔偿医疗费用、护理费用、误工费用、精神损失费用等。
4. 加强职业病防治工作:职业病公司应加强职业病防治工作,控制职业病发生的风险,保护职工健康。
5. 接受监督检查:职业病公司应接受监督部门的监督检查,确保职业病防治工作的有效实施。
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