2022年02月14日
领导敲打下属是指领导对下属进行指导、督促、鞭策、激励和惩罚等行为,旨在促进下属的积极向上和提高工作效率。敲打可以是肯定和鼓励,也可以是批评和严厉的责备。但重要的是,敲打的目的是为了达到共同的工作目标和团队绩效,而非个人恶意或排挤行为。
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