劳动仲裁裁决是有法律效力的,如果被申请执行方不执行劳动仲裁裁决,可以采取以下措施进行强制执行:
1. 向人民法院申请强制执行。申请人可以向相应的人民法院提出申请强制执行劳动仲裁裁决。法院会根据裁决文书的具体情况,做出是否立案受理的决定,并依法组织强制执行。
2. 向工商管理部门举报。如果被申请执行方是企业或单位,可以向工商管理部门举报,由工商管理部门协调相关部门对被申请执行方进行行政处罚。
3. 向公安部门报案。如果被申请执行方有违法犯罪行为,申请人可以向公安部门报案,由公安部门对其进行惩处。
总之,劳动仲裁裁决是有法律效力的,一旦被申请执行方不执行将面临法律制裁。申请人可以采取以上措施进行强制执行,维护自己的合法权益。
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