员工培训感想怎么写

员工培训感想应该包括以下内容：

1. 培训的内容：回顾培训的主要内容，并简要说明培训涉及的知识点和技能。

2.学习收获：分享自己在培训中学到的东西，例如新技能、新知识或者对工作的新观点。

3.感谢的话：感谢培训师的认真付出，培训师的专业知识和方法并帮助员工提高了业务能力。

4.应用价值：可以谈谈培训中学到的知识和技能可以对工作有什么实际的应用价值，并举出一些例子，如果有好的实施建议也可以提出来。

5.未来计划：说明计划将学到的知识或技能怎样应用到实际工作中，并以此提高工作水平。

6.总结：在结尾处，可以做出总体的结论，为培训做出总评价，感谢公司给予这次学习的机会，并承诺一定会将学到的东西应用到工作中，为公司做出更大的贡献。