如果你是遭受厂商欠工资的工人,可以采取以下措施:
1.与厂商协商
首先可以与厂商协商,直接询问欠薪的原因,要求尽快给出解决方案,并书面留下证据。在协商的过程中,要注意言辞礼貌,避免言语激烈。
2.向劳动监察部门投诉
如果协商未果,可以向当地县级以上人民政府劳动监察部门进行投诉,要求其协调纠正事情。需要提供具体证据,包括合同、工资记录等,以备被要求提供。
3.寻求劳动仲裁
当厂商严肃对待投诉或未正确处理纠纷时,工人可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求厂商支付到期的工资,并要求支付罚款。
4.法律诉讼
如果劳动仲裁未能解决问题,也可以通过法律途径寻求解决。首先建议向律师寻求法律帮助,根据法律程序进行起诉。
在采取措施应对企业拖欠工资问题时,需要注意维护自身合法权益,同时也要遵守相关法律法规,形式上更为全面化。
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