公司
如果
公司破产，员工的工资应该在清算中列为优先债务，但是在清算中，如果
公司的资产不足支付所有债权人，则员工可能只能获得一部分或全部未支付的工资。在这种情况下，员工可以通过以下途径维护自己的权益：
1. 联系管理层和破产管理人：了解情况并尝试争取更好的赔偿。
2. 向司法机构申请破产赔偿：如果公司申请了破产，员工可以在法院申请破产补偿金。破产管理人会根据债务优先级进行分配。
破产
3. 向当地劳动仲裁机构投诉：如果
公司仍在运营，但没有支付员工工资，员工可以向当地劳动仲裁机构投诉。
4. 参加当地劳动者维权组织：这些组织可以提供有关维护员工权益的法律建议和支持。
