公司
如果您与老板发生了工伤纠纷，您可以采取以下措施：
1. 与公司沟通协商：首先，您可以通过与老板进行沟通和协商来解决纠纷。如果您认为您的伤害是工伤，您可以向老板提供证据和医疗记录，并要求公司对您的伤害负责。
2. 寻求劳动局或法院的帮助：如果公司不承认您的工伤，并且您无法通过与公司的沟通解决问题，您可以向当地的劳动部门或法院申请调解或起诉公司。
法院
3. 聘请
律师：如果您打算向
法院起诉
公司，应聘请
律师帮助您处理此事。
律师可以帮助您将案件落实并为您争取利益。
不论采取何种措施，都需要注意留好证据和记录，并遵循相关的法律程序。
