工伤赔偿包括两部分:医疗费和工伤失能赔偿金。
1. 医疗费:企业应当根据职工医疗保险制度,为工伤职工承担因工作而发生的治疗费用。
2. 工伤失能赔偿金:工伤职工在《就业与劳动保障法》规定的工龄之内,发生工伤造成伤残或者死亡的,企业应当按照国家规定的标准向工伤职工或者其遗属支付工伤赔偿金。
工伤赔偿标准:
1. 伤残赔偿金:暂行标准为一次性支付总和,根据工伤职工工资、伤残程度和就业能力,按照工伤保险条例规定的有关标准进行计算。
2. 查看工伤赔偿标准,请查看本地的劳动保障法规程,或者向相关部门咨询。
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