公司
旷工离职工资的计算公式为：月工资 ÷ 实际出勤天数 × 工作日天数 - 应扣除的旷工天数的工资。其中，月工资是指员工离职前一个月的实际工资；实际出勤天数是指员工在离开
公司前工作的实际天数；工作日天数是指员工应该出勤的天数，通常是22个工作日；应扣除的旷工天数的工资是指员工因旷工而应该被扣除的工资。
例如，某位员工的月工资为8000元，实际出勤天数为20天，旷工3天，工作日天为22天，那么他的旷工离职工资计算公式为：
8000 ÷ 20 × 22 - 8000 ÷ 22 × 3 = 7764元
因此，这位员工的旷工离职工资应为7764元。
