公司
如果
公司拖欠工资，您可以采取以下措施：
1.先尝试与公司进行沟通，了解付款原因或产生延误的问题，并希望他们尽快解决问题。
2.如果沟通无果，您可以向劳动监察部门申诉，让他们介入调查。他们将在合法的情况下解决劳资纠纷。
拖欠工资
3.可以寻求劳动仲裁，提出提前解雇或拒付薪酬等索赔请求。仲裁委员会将在确认索赔请求后发出裁决，而这将是强制执行的。
4.如果以上步骤都不能解决问题，您可以向法院提起诉讼，并请律师协助处理。
总之，拖欠工资是严重的违反劳动法的行为。你应该坚持自己的权益，并寻求合法渠道来解决这个问题。
