发生工伤后员工如何处理

医院

1. 立即就医：在发生工伤后第一时间，应该尽快就医，并保留好医院的诊断证明和治疗记录。

2. 向公司报告：员工在发生工伤后应该立即通知公司或经理，并填写工伤申报表格，详细说明工伤的发生经过和情况。

3. 向保险公司提出索赔：在获得医院诊断证明后，员工需要向公司的工伤保险公司提出申请，并提交相关的证明材料。

公司

4. 接受职业康复：如果员工在工伤后无法恢复到原来的工作状态，公司应该提供职业康复服务，帮助员工重新适应工作。

5. 留存证据：员工在处理工伤时需要保留好所有的证据材料，例如诊断证明、工伤报告和保险索赔记录等，以备将来需要使用。

6. 保护个人权益：员工在处理工伤时需要注意保护自己的合法权益，例如不签署相关放弃权利的协议等。如涉及法律问题，需咨询专业律师。