劳动合同到期了如何解决

1. 提前和雇主商议续约：如果你想继续在原公司工作，建议在劳动合同到期前至少一个月和雇主商议续约事宜，确定是否可以继续续签合同，续签周期及劳动条件等。

2. 寻找新的工作：如果你不想在原公司继续工作，可以提前寻找新的工作机会。可以通过招聘网站、招聘猎头等途径寻找新的工作机会。

3. 处理离职手续：如果公司无法续签合同或者你自己不想继续工作，就需要及时和公司办理离职手续，包括完成工作任务，交接工作，签订离职协议及领取工资等。

4. 注意保留证据：在劳动关系结束前，需要妥善保留和备份与雇主之间的沟通记录和劳动合同等相关证据。如果出现劳动纠纷，可以作为证据进行维权。