公司拖欠工资怎么赔偿

公司

如果公司拖欠工资，员工可以采取以下措施：

1. 与单位协商：首先可以与公司的人事或财务部门协商解决办法，提出要求支付拖欠的工资，并要求单位明确解决时间。

2. 提起劳动仲裁：如果协商无果，员工可以向劳动仲裁机构提起诉讼要求支付拖欠的工资，劳动仲裁结果具有法律效力。

拖欠工资

3. 提起劳动裁决申诉：如果员工对劳动仲裁结果不满意，可以提起劳动裁决申诉，要求再次审理。

4. 提起民事诉讼：如果以上措施均无效，员工可以向法院提起民事诉讼要求支付拖欠的工资，法院判决具有法律效力。

对于公司拖欠工资的情况，公司应承担一定的法律责任，若员工提起劳动仲裁或民事诉讼后最后判决公司应支付工资，公司应根据判决书和劳动合同赔偿员工拖欠的工资，如果逾期付款，还需支付违约金。