工资出勤天数怎么算

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工资出勤天数通常指一个月内员工实际出勤的天数，其计算方式如下：

1. 首先需要查看公司的考勤制度，确定出勤规定标准，比如全勤、标准工时等。

2. 然后根据员工考勤记录计算实际出勤天数，包括正常出勤、加班出勤、事假、病假、公休日、调休等。

3. 计算合法请假的天数，比如病假、事假、产假等，根据公司的规定减去其对应的薪资。

4. 最后根据员工工资制度，计算出该员工的基本工资、加班工资、奖金等。

需要注意的是，不同公司可能有不同的计算方式和规定，具体计算方法需要参考公司的相关规定。