公司
如果您是正式的兼职员工，那么
公司必须给您工资，无论您是全职还是兼职。如果
公司不给您支付工资，请首先向
公司的负责人提出您的担忧，并要求正式签订一份工作协议，明确规定您的工作职责和薪资待遇。如果
公司仍然拒绝支付工资，您可以采取以下行动：
1.与当地劳动部门联系：如果您认为公司违反了劳动法规定，您可以向当地的劳动部门进行投诉，并寻求法律援助。
2.寻求法律援助：您可以咨询律师，并考虑采取法律行动，向公司提起诉讼或仲裁，要求工资支付和赔偿损失。
劳动法
无论采取何种行动，都应该在遵守法律程序和程序的前提下，寻求帮助和维护自己的合法权益。
