国庆节
国庆节为全国法定节假日，如果员工在节日期间上班，应当按照国家规定支付加班费，其中
1. 调休制度：员工如果在国庆节期间上班，可以以双倍工资方式或另行安排调休，也可以按照正常工资支付加班费。
2. 加班制度：员工如果在节日期间加班，应按照国家规定支付加班费。除法定节假日八小时工作日外，加班工资一般按照平日工资的150%~200%计算。
总之，国庆假期工资的支付应根据国家法规、企业规定和员工个人情况而异，建议员工在节日期间与企业沟通好工资支付方式，为加强员工与企业之间的纽带和认识而制定出一个双方都满意的方案。
