
公司
1. 与工会或劳动仲裁部门联系,寻求法律援助和咨询。
2. 根据相关法律法规,提起诉讼要求公司支付拖欠工资和赔偿。

法律援助
4. 向媒体和网络发声,通过网络曝光公司的不当行为,引起公众关注,推动公司支付工资。
需要注意的是,不要轻易放弃自己的工资权益,应坚决维护自己的合法权益。同时,即使是面临经济困境,也不要轻率违法,否则可能会在职场和社会上留下严重不良影响。
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