
合同
1. 充分了解和了解劳务派遣的相关政策和法规,包括双方的权利和义务,以便在签订合同时避免纠纷和风险。
2. 派遣单位和劳务派遣工协商后,确定合同各项条款,包括派遣工的工作内容、工作时间、工资、福利待遇、应急措施等。

备案
4. 双方签订合同时要注意保留一份完整的合同备案存档,以避免日后发生争议而无法查证。
5. 在签订合同时,要保障派遣工合法劳动权益,加强管理,提高服务质量,做好风险评估和应急预案工作,确保合同双方的顺利合作。
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