岗位怎么写

写岗位职责的时候，应该包括以下内容：

1. 岗位名称：列出岗位名称，让应聘者清楚知道自己申请的职位是什么。

2. 岗位职责：详细列出岗位职责，包括工作内容、具体任务、要求，以及岗位的主要职责等。

3. 岗位要求：列出应聘者需要具备的技能和资历，这可以让应聘者自评自己是否符合岗位要求。

4. 岗位薪资：可以在职位描述中，协商薪资的范围、等级及福利待遇等信息，这样可以更好地吸引和留住优秀人才。

5. 岗位发展：列出岗位的长期发展方向和晋升机会，让应聘者从长远来思考自己在公司的发展。

6. 其他特别要求：如果岗位有其他特别要求，比如加班、出差、需要掌握某国家的语言或文化等，也可以在职位描述中明确说明。