岗位责任书怎么写

岗位责任书是一份明确说明员工工作职责和任务的文件，以下是一些写岗位责任书的要点：

1.明确岗位职责：在岗位责任书中，应当清晰地说明员工所在岗位的职责和任务，包括日常工作内容、工作流程、工作目标等。

2.列出工作标准：根据工作要求，应该列出工作标准，以便员工能够在标准的基础上履行自己的职责。

3.明确工作流程：对于需要按照流程操作的工作，应该清晰地列出工作流程，并且要求员工严格按照流程操作，以确保工作质量。

4.设定绩效考核指标：通过设定有关指标，如工作效率、工作质量、客户满意度等，可以在绩效考核中给出一个明确的评价标准。

5.说明工作安排：在岗位责任书中，应该清晰地说明工作时间、工作地点、工作计划、工作安排等内容，以便员工按时完成工作。

6.言简意赅、易懂易记：在写岗位责任书时，应该尽可能的用简单易懂的语言，注意选择简洁、明了的词汇，以方便员工理解和记忆。