五险如何提取

五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，对于这五险的提取，可以分为两种情况。

一、在工作单位停缴五险后

1.养老保险：

（1）因病或者非因个人意愿解除劳动合同时，可以全部提取；

（2）未到退休年龄，需要提取部分或全部，可以在符合法定条件的情况下提取；

（3）到达退休年龄，可以选择领取月度养老金。

2.医疗保险：

在离职后，可以根据不同地区规定进行提取，一般需要提供医疗费用结算单、社保卡、身份证等材料。

3.工伤保险：

在离职后，可以根据不同地区规定进行提取，一般需要提供工伤鉴定证明、社保卡、身份证等材料。

4.失业保险：

在离职后，可以根据不同地区规定进行提取，一般需要提供失业证、社保卡、身份证等材料。

5.生育保险：

在离职后，可以根据不同地区规定进行提取，一般需要提供生育证明、社保卡、身份证等材料。

二、在工作期间提取五险

在工作期间，可以根据不同地区规定进行提取，一般需要提供相关证明材料，如医疗保险需要提供医疗费用结算单、工伤保险需要提供工伤鉴定证明等。在提取时需要注意提前了解相关规定，以免无法顺利完成提取。