国企拖欠工资怎么办

如果国企拖欠工资，可采取以下措施：

1. 与公司领导谈判：首先建立良好的沟通合作关系，通过个人递交申请、与公司领导交流等方式，催促企业尽快解决工资问题。

2. 向劳动监察机构投诉：可以向当地的劳动保障监察机构投诉企业拖欠工资的情况，由劳动保障部门协调企业与员工的利益关系。

3. 联合其他员工维权：多数情况下，不只一名员工遇到了拖欠工资的问题，可通过联合其他员工共同维权，要求企业妥善处理。

4. 通过法律手段解决：如果企业依然未能妥善处理，可通过起诉等法律手段来维护自己的合法权益。

同时，建议员工在劳动合同签订前，应仔细阅读，了解自己的合法权益，避免日后遇到纠纷时拿不出有效证据的情况。