病假3天工资如何计算

病假工资计算方法因国家和地区而异，以下是中国的计算方法。

根据中国劳动法，员工有《劳动合同法》规定的带薪病假，通常为医院或诊所开具的病假证明。病假期间应按照其基本工资的80％支付工资。以下是一个例子：

假设该员工的基本工资为每天200元，则他们的病假期间每天将获得160元的工资（200元×80％=160元）。所以，病假3天的工资计算方式为：160元/天×3天=480元。

需要注意的是，如果该公司有医疗保险，则员工所获得的工资应该享受社会保险费计算基数覆盖的医疗保险、工伤保险等社会保险费用。