
公司
1. 与公司管理人员沟通:首先,你应该与公司的管理人员沟通,询问何时可以办理离职手续,并且强调自己的离职意愿和原因。
2. 检查劳动合同:检查你的劳动合同,确保你是否已经履行了合同规定的离职通知期等义务。如果符合合同规定,你有权要求公司依照合同办理离职手续,否则公司可能会违反合同。

合同
4. 向人力资源部门投诉:如果以上方法都无法解决问题,你可以向公司的人力资源部门投诉,并向劳动监察部门或法院提出解决方案。
需要注意的是,离职是一件双方同意的事情,尽量协商解决问题,并遵守法律,不要采取激烈的手段。
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