离职工资怎么结算

关税

离职工资包括基本工资、加班工资、福利补贴等，结算方式如下：

1.计算工资。将员工的工资按照规定的结算周期计算出应付工资，并考虑到员工的离职日期。

2.支付工资。将计算出来的应付工资及相关离职补偿金全部支付给员工，注意要在规定时间内支付，且支付方式与员工之前的工资支付方式一致。同时，要给员工提供发薪单并让其签字。

社保

3.扣缴各类税费。根据国家相关税法规定进行税费扣缴，并向税务机关报税。

4.返还工作证、工作服等劳动保护用品。

5.处理社保公积金等社会保障事宜。停止员工的社保、公积金等稳步保障缴纳，并将其个人账户清零。

6.处理其他与员工有关的事宜。如加班补贴、考核奖金等需与员工协商并妥善处理。

总的来说，离职工资的结算需要按照相关劳动法规、公司规定和合同约定进行处理，以保证员工的权益得到保障。