工伤休假工资怎么算

工伤休假工资是指因工伤在医院治疗期间，按规定享受工资待遇的一种补偿。具体计算方式如下：

1. 根据工伤保险条例规定，工人在治疗期内自付的工伤医疗费用，除经职工工伤认定后认为不必要支付外，由用人单位承担。因此，工人不需要承担医疗费用。

2. 计算工伤休假工资时，需根据工人的实际工资水平和治疗期间的工伤休假天数来确定。一般按照工资的100%支付，即工人工资的全部按期发放给工人。

3. 工伤休假工资计算，以天为单位计算，计算公式为工人的实际工资水平÷30天×工伤休假天数。其中，实际工资水平是指工人在发生工伤时的月工资标准。请注意：计算公式中的“30天”是指一个月的平均天数，具体应按实际天数计算。

综上所述，工伤休假工资是根据工人实际工资水平和休假天数来计算的，为工人提供一定的经济支持并保障其生活。