工资迟发多久算拖欠

拖欠工资

工资迟发超过30天即构成拖欠工资。

【法律依据】

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。