劳务派遣工一般在哪些工作岗位上

合同

劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用，而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。

《劳动法》限定了劳动派遣岗位的范围：劳务派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

以下为劳务派遣工的工作岗位类型以及职业：

劳动法

1、非核心岗位：银行柜员、服务热线、工厂生产作业员等；

2、受编制限制的岗位：邮递员、后勤人员、司机、前台等；

3、需较长考察期的岗位：客户经理、保险顾问、行业顾问、行政人员等；

4、阶段性岗位：项目经理、程序员等；

5、临时岗位：翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等。