疫情免社保会计分录

1、疫情期间免社保，企业收到退款时：

借：银行存款

贷：营业外收入

2、疫情期间免社保，退回给职工的社保费：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：管理费用等

疫情期间社保减免包括养老保险、工商保险、失业保险。疫情期间个人社保部分需要照常缴纳，每月在工资中扣除。对于灵活就业人员，其缴税时间可适当放宽，没有及时缴费的，在疫情结束之后可以进行补办。

疫情期间社保减免政策不会影响到个人权益，社保是可以继续使用的。因为社保缴费分为个人缴费和单位缴费部分，疫情期间社保免征是针对企业部分，而个人缴费部分仍然会在工资中进行扣除，社保并不会断缴，所以疫情期间社保减免不会影响个人的使用。

在会计处理中，关于疫情免社保的政策，企业通常需要根据当地的政策和会计准则进行相应的会计处理。具体会计分录可能会有所不同，这里提供一个一般性的示例，假设政策导致企业无需为员工缴纳社保费用，那么从会计角度来说，这部分社保费用原本需要借记“管理费用”（或其他相关费用账户），贷记“应付职工薪酬”。

在享受免缴政策的情况下，企业不需要进行上述的贷记部分，即无需增加“应付职工薪酬”。但是，企业仍应当借记“管理费用”，以反映实际应当支付但根据政策减免的社保费用。具体的会计分录如下：

借：管理费用（或其他相关费用账户）
贷：无（或社保费用原本应当贷记的账户，如应付职工薪酬，但这部分不再记录）

请注意，实际操作中应根据各地的具体政策和企业的实际情况调整会计分录，并且最好咨询专业的会计师或财务顾问。上述示例仅供参考。