山西省晋中市榆次区产假法律法规怎么规定的

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。

法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假81日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

根据《山西省女职工劳动保护条例》的相关规定，女职工的产假天数为98天，其中包括产前假15天和产后假83天。如果是难产或者剖宫产，产假可以延长15天。另外，如果女职工生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假可以增加15天。

需要注意的是，这些规定可能会随着政策的调整而变化，建议咨询当地相关部门获取最新信息。