工伤后续治疗费用一般是由用人单位承担;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
工伤后续治疗费用通常由用人单位承担。根据中国的《工伤保险条例》,职工因工受伤或患职业病,其治疗费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,将由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险,则由用人单位直接支付相关费用。
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