沈阳人力资源管理师报考条件

2020年辽宁省人力资源管理师报考条件、方式及要求如下所示，请按照具体报名要求报名：

凡符合全省人力资源管理师统一鉴定报名条件的社会劳动者，均可在指定单位自由申报。

按照职业技能鉴定管理规定，非中省直企事业单位或教育培训机构要遵从属地原则，在所属地区申报，或通过我中心指定的报名地点申报。

对于未取得集中申报资格和申报总量不足30人的原有机构，一并到指定地点申报。

沈阳人力资源管理师的报考条件通常包括以下几个方面：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 具有良好的职业道德和敬业精神。

3. 一般要求具备相关专业大专学历，并具有一定年限的工作经验；或具备非相关专业大专学历，但需有更多的人力资源管理工作经验。

4. 学历和年限要求因级别不同而有所不同，国家对不同级别的考试有不同的要求。例如，申报三级人力资源管理师一般要求具备大专学历并有4年以上的人力资源管理工作经验；或具备本科学历并有2年以上的人力资源管理工作经验；或具备硕士学位并有1年以上的人力资源管理工作经验。

5. 对于申报二级人力资源管理师，一般要求具备大专学历并有6年以上的人力资源管理工作经验；或具备本科学历并有4年以上的人力资源管理工作经验；或具备硕士学位并有3年以上的人力资源管理工作经验；或具备博士学位并有1年以上的人力资源管理工作经验。

6. 对于申报一级人力资源管理师，一般要求具备大专学历并有8年以上的人力资源管理工作经验；或具备本科学历并有5年以上的人力资源管理工作经验；或具备硕士学位并有4年以上的人力资源管理工作经验；或具备博士学位并有3年以上的人力资源管理工作经验。

以上条件仅供参考，具体要求请以官方文件或考试机构发布的最新通知为准。