过年放假期间加班要交个税吗,怎么规定

法律分析

过年放假期间加班，一般要交个税。劳动者的应纳税所得额为其每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，而适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（五）经营所得；

（九）偶然所得。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

过年期间加班是否需要缴纳个税，主要依据是个人所得税法以及相关的劳动法规。根据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得，无论是否在过年期间，只要是在一个纳税年度内的收入，均需计入工资、薪金所得项目中缴纳个人所得税。

具体到加班费，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当按照不低于劳动者本人工资的300%支付加班费。这部分加班费作为工资的一部分，也需要按照个人所得税法的规定缴纳个税。

在实际操作中，个人所得税通常是由用人单位在支付工资时一并扣除的。因此，即使是在过年期间加班，也不需要个人单独申报个税，而是由用人单位根据国家规定的税法标准进行计算和代扣代缴。