工伤评级如何评哪些标准

1、劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。

2、六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。

工伤评级的标准主要依据劳动者的伤残程度来确定，通常分为十个等级，其中一级为最重，十级为最轻。这些标准由国家统一制定，具体包括以下几个方面：

1. 功能障碍程度：根据受伤后劳动者身体功能丧失的程度来评定，比如肢体功能障碍、视力障碍等。

2. 生活自理障碍程度：根据受伤后劳动者日常生活能力丧失的程度来评定，分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三级。

3. 工作能力丧失程度：根据受伤后劳动者工作能力丧失的程度来评定，分为完全丧失和大部分丧失两级。

4. 医疗诊断结果：根据医疗诊断结果确定伤残的具体部位和程度。

5. 工作因素：受伤是否因工作原因导致，以及受伤时的工作环境和条件。

6. 伤情发展情况：受伤后的伤情发展情况，包括治疗效果、康复情况等。

工伤评定需要由专业的医疗机构进行诊断，并由劳动能力鉴定委员会依据工伤保险条例进行评定。